知识背景

公务员录用规定：为了规范公务员的录取工作，保证新录公务员的基本素质，在录取公务员时，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的形式，保证录取人员德才兼备，政治过硬。

一般要按照以下程序进行：发布招考公告、报名与资格审查、考试、考察与体检、公示审批和备案。

新录公务员在文化科目通过之后，还要接受用人单位组织部门的考察和体检。考察又称政审，环节极其严肃，审查内容非常关键。好多拟录公务员在这个环节上出现了问题，被卡了下来。

所以，拟录取公务员认真做好政审材料的准备工作是非常重要和必要的。

体检

问题分析

公务员体检标准有哪些？

《公务员录用体检通用标准》有明确规定，共有21条，具体而详细地例举了体检的事项和标准，什么情况下合格，什么情况下不合格，讲得非常清楚明白。

如规定：

第一条风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：（一）心脏听诊有杂音；（二）频发期前收缩；（三）心率每分钟小于50次或大于次；（四）心电图有异常的其他情况。

还从血压、血液、结核病、慢性支气管炎、慢性消化系统疾病、各种慢性肝炎和肝硬化、恶性肿瘤、肾炎、内分泌系统疾病、精神病史、弥漫性结缔组织疾病、视力、听力、血吸虫病、淋病、艾滋病等方面做出了详细的规定。

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预置详细标准，建议大家查阅《公务员录用体检通用标准》（最新标准），在此不再赘述。

温馨提示1.国家公务员体检标准主要是进行血压、身高体重、胸片、心电图、心脏彩超的检查。同时也需要进行传染病方面的检测。如果有异常严重的心肺方面的疾病，或者是有异常的传染病的情况，是无法通过体检的。

2.《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔〕1号）（以下简称《标准》）颁布后，各地、各部门按照标准和要求开展体检工作。

3.请参照按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》4.考生因个人原因不能按时参加体测体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。

4.考生因个人原因不能按时参加体测体检的，视为自动放弃，后果由考生自己承担。

体检结论

公务员体检标准在《公务员录用体检通用标准》里面有明确规定，共有21条，具体而详细地例举了体检的事项和标准。涉及心脏病、血压、血液、结核病、慢性支气管炎、慢性消化系统疾病、各种慢性肝炎和肝硬化、恶性肿瘤、肾炎、内分泌系统疾病、精神病史、弥漫性结缔组织疾病、视力、听力、血吸虫病、淋病、艾滋病等诸多方面。

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